公司宗旨
質(zhì)量第一，客戶至上。
以人為本，善待員工。
以服務(wù)促發(fā)展，以績(jī)效回報(bào)社會(huì)。
企業(yè)文化
水利水電工程設(shè)計(jì)是一項(xiàng)技術(shù)含量非常高的工作，需要扎實(shí)的多學(xué)科理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)穩(wěn)定成熟高效的團(tuán)隊(duì)是搞好水利水電工程設(shè)計(jì)的基本前提。良好的企業(yè)文化是吸引人才、留住人才的必備條件。本公司歷來重視企業(yè)文化的建設(shè)，充分強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的內(nèi)涵，為形成具有鮮明特色的企業(yè)文化而奮斗。
一、職工的主人翁意識(shí)
職工收入由工資、獎(jiǎng)金、福利、五險(xiǎn)一金等構(gòu)成，采用傳統(tǒng)的集體分配制，不采用項(xiàng)目承包制，強(qiáng)調(diào)公司團(tuán)隊(duì)與合作，職工的收入與全公司的財(cái)務(wù)狀況掛鉤，不與每個(gè)具體項(xiàng)目掛鉤。公司的整體效益和職工利益分配制度，增強(qiáng)了全體職工的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)了人人努力工作的積極性和創(chuàng)造性。公司職工的收入連續(xù)10年穩(wěn)步提高，一個(gè)團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定、企業(yè)效益逐年遞增的良性發(fā)展業(yè)已形成。
二、企業(yè)的價(jià)值觀和社會(huì)責(zé)任
我公司歷來重視承擔(dān)自身應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，社會(huì)給予我們生存發(fā)展的機(jī)會(huì)，以各種形式回報(bào)社會(huì)是我們應(yīng)盡的天然義務(wù)。我公司在有償服務(wù)以求生存的前提下，特別重視為社會(huì)提供力所能及的無償服務(wù)，比如本省內(nèi)各州縣的一些水利行業(yè)規(guī)劃工作，外省的電站設(shè)計(jì)方案的咨詢工作，運(yùn)行電站的一些技術(shù)問題處理工作，我們都無條件地做好服務(wù)。通過這些無償服務(wù)，密切了相互之間的聯(lián)系，加深了服務(wù)對(duì)象對(duì)我公司的了解，因而得到了很好的回報(bào)。各州縣一些設(shè)計(jì)項(xiàng)目合同、外省的一些電站設(shè)計(jì)合同的簽訂都與此有關(guān)。社會(huì)主義的價(jià)值觀就是我們企業(yè)的價(jià)值觀，堅(jiān)守這樣的價(jià)值觀使我們得到了豐厚的回報(bào)。
三、企業(yè)行為準(zhǔn)則
我們一直堅(jiān)持質(zhì)量第一，客戶至上的企業(yè)宗旨。設(shè)計(jì)工作在工程建設(shè)中的重要性不言而喻，設(shè)計(jì)方案的優(yōu)劣和設(shè)計(jì)質(zhì)量的高低直接決定著工程的成敗和效益。因此，必須堅(jiān)持質(zhì)量第一。為保證工程的設(shè)計(jì)質(zhì)量，在團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定逐步提升業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上，我們各主要專業(yè)均聘請(qǐng)了業(yè)內(nèi)知名專家進(jìn)行技術(shù)把關(guān)�？蛻舻臐M意就是我們公司的生存前提，因此，我們堅(jiān)持客戶至上的原則，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了良好的信譽(yù)。
四、經(jīng)營(yíng)理念
我們的經(jīng)營(yíng)策略是突出水電設(shè)計(jì)強(qiáng)項(xiàng)特色，堅(jiān)持水利和水電設(shè)計(jì)并舉、兩條腿走路的經(jīng)營(yíng)方針；立足省內(nèi)水利水電設(shè)計(jì)市場(chǎng)，逐步向全國(guó)水利水電建設(shè)市場(chǎng)乃至國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)軍。經(jīng)營(yíng)策略來自于經(jīng)營(yíng)理念，作為高技術(shù)附加值企業(yè)，我們的理念是通過自身的努力來爭(zhēng)取生存和發(fā)展，不搞惡性競(jìng)爭(zhēng)。堅(jiān)持兩條腿走路是水利水電兩項(xiàng)設(shè)計(jì)工作的關(guān)聯(lián)互補(bǔ)性極強(qiáng)和市場(chǎng)需求所決定的。向省外和國(guó)外發(fā)展是自身發(fā)展的需要和可能而提出。
五、企業(yè)文化細(xì)節(jié)
在堅(jiān)定堅(jiān)持上述企業(yè)文化的內(nèi)涵的同時(shí)，我們也非常注重一些企業(yè)文化的細(xì)節(jié)，這些細(xì)節(jié)反過來充實(shí)了企業(yè)文化的內(nèi)涵。比如，強(qiáng)化時(shí)間觀念，我們公司對(duì)內(nèi)對(duì)外都嚴(yán)格遵守時(shí)間約定；發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，在業(yè)主有時(shí)對(duì)產(chǎn)品要求緊急的情況下，我們會(huì)加班加點(diǎn)，千方百計(jì)滿足業(yè)主的急需，樹立互幫互助風(fēng)氣，企業(yè)與職工之間、職工與職工之間互相關(guān)心、互相幫助，已經(jīng)形成企業(yè)內(nèi)部人與人關(guān)系融洽、團(tuán)結(jié)友愛、敬業(yè)奮斗的良好風(fēng)尚。
公司標(biāo)志
標(biāo)志文字說明：
（1）基本形象由漢語拼音字母的D 、C和S組成，代表東辰公司名稱和從事水利水電工程事業(yè)的特點(diǎn)；
（2）上方的鴿子形象，象征和平、友善和飛翔，下方流動(dòng)的旋律象征青春和力量；
（3）標(biāo)志寬高比1.4。
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